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徐州市矿山医院召开2024年度工作会暨党建纪检工作会

发布时间: 2024-01-30 10:06:05 浏览次数:

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1月25日，徐州市矿山医院在门急楼五楼会议室召开2024年度工作会暨党建纪检工作会。医院党委委员、管理团队成员；全体党员、入党积极分子、统战人士和团青干部；临床、医技、行政职能科主任、副主任、护士长约100余人参加了会议。党委委员、副院长李尧梅主持。

党委委员、副院长李尧梅主持

年度工作会

财务总监朱妍做运营年度工作报告，汇报了2023年度医院的运营情况及2024年工作安排。

党支部书记、团委书记述职

述职会上，各党支部书记和团委书记紧密围绕全年党建工作部署和医院中心工作，分别从党支部堡垒建设、支部廉政建设、党建创新做法、党员先锋表现等方面展开，对过去一年的工作进行了全面总结，在展示成绩和亮点的同时，对存在的问题进行了深入分析，并梳理了下一步工作计划和具体措施，达到了理清思路、增进交流、推动工作的目的。

述职结束后，党委书记、院长杜瑜进行了逐一点评。她表示，各党支部书记和团委书记结合工作实际，汇报了各自履职尽责的具体做法和经验，总体来看，高度重视，晒成绩言简意赅，说问题不遮不掩，谈措施有的放矢。希望各位党支部书记和委员通过述职评议，认真研究查找问题不足，坚持责任导向、目标导向，真正沉下心来，研究制定整改方案，务求实效，抓好整改落实，真正达到以述职促进履职、以述评促进整改、以考核促进提升的预期目的。

纪检年度工作会

纪委书记汪猛做题为《纵深推进医疗领域反腐败斗争持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态》的纪检年度工作报告，报告中传达了华润健康2024年纪检巡察工作报告，对医院2023年纪检工作进行回顾及2024年纪检工作提出思路。

2024年基层党建工作部署

党委书记杜瑜部署医院2024年党建重点工作。她以《持续向下穿透强化执行落实》为题，宣贯传达了宋清书记讲授穿透管理的内容和精神并对医院2023年党建综合情况及2024年党建重点工作进行了报告。

在宣贯传达宋清书记讲授穿透管理的内容和精神环节时，杜瑜书记表示，穿透管理已经从集团落实到健康，现在也已经落实到基层医院，并一直下沉到我们组织的最末端，体现的就是“高站位、低重心、新思维”的党建工作方法。她指出，在医院的更迭发展中，所有干部要打破科室、部门之间的壁垒，要让健康党委、医院党委各项决定、管理意图，完整、全面、准确的贯彻下去，而通过有效的向下穿透，可以构建起更加灵活主动的敏捷管理风格，形成政治站位高、执行能力强、协同融合好的工作格局。

在对医院2023年党建综合情况及2024年党建重点工作进行报告时，杜瑜书记表示，2023年，在华润健康党委的正确领导下，医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和华润80年回信的重要指示精神为指引，以政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，突出全面从严治党主体责任，紧紧围绕中心工作，始终坚持高标准、严要求，认真完成了年度工作任务。

1、强化政治引领，夯实自身建设

2、夯实思想建设，坚定理想信念

3、抓好支部建设，建强组织堡垒

4、加强群团统战，凝聚发展共识

5、强化队伍建设，激励实干担当

6、全方位推进党建业务融合发展

7、坚决落实全面从严治党主体责任

她强调，2024年是新中国成立75周年，是推进“十四五”战略的关键年，是卫生健康事业改革创新、强基固本、全面提升的重要一年。医院要把握好“高站位、低重心、新思维”的华润党建方法论，坚定不移的落实“五个坚持”，落实集团“1246”模式，以高质量党建助力高质量发展。

1、全面加强党的领导融入医院治理各个环节；

2、把党建与医院经营管理、文化建设等工作有机融合；

3、着力夯实基层党组织建设，增强党组织的政治和组织功能；

4、以党管干部、党管人才原则贯穿选人用人工作全过程；